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成都泰国房产华欣 国办:医务人员薪酬不得与业务收入挂钩

2017-07-26 06:49:18作者:李振宇 浏览次数:14168次
摘要:摘自成都泰国房产华欣停云真人却道:“贫道听闻,左师傅乃是龙虎山上清观掌教左玄机真人的关门弟子,不知此事真假?”“嗯?去哪里?”刺猬有些疑惑的问道。左玄机面色灰白,只是摇了摇头。

左非白有些好奇,便给高媛媛发了语音:“媛媛,我看了你的朋友圈,你查的那件事怎么样了,有眉目了吗?我认识一些公安方面的朋友,需要帮助的话,就告诉我。”荷官摇动筛盅,停止之后,左非白清楚看到,是一个五,两个四,为大。“嗯……我会尽快开始排查的,没有搞清楚之前,你们还是不要太过高调,以免打草惊蛇。”

  中新网7月25日电 据中国政府网消息,国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》25日公布。《意见》提出,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩,严禁给医务人员设定创收指标。

资料图:湖南一医院,医护人员为患者插上医疗仪器。 徐志雄 摄
资料图:湖南一医院,医护人员为患者插上医疗仪器。 徐志雄 摄

  《意见》提出,要健全医疗质量安全管理制度。院长是医院依法执业和医疗质量安全的第一责任人,落实医疗质量安全院、科两级责任制。建立全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制工作制度,严格落实首诊负责、三级查房、分级护理、手术分级管理、抗菌药物分级管理、临床用血安全等医疗质量安全核心制度。严格执行医院感染管理制度、医疗质量内部公示制度等。加强重点科室、重点区域、重点环节、重点技术的质量安全管理,推进合理检查、用药和治疗。

  《意见》要求,健全人力资源管理制度。建立健全人员聘用管理、岗位管理、职称管理、执业医师管理、护理人员管理、收入分配管理等制度。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑。公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配,体现岗位差异,兼顾学科平衡,做到多劳多得、优绩优酬。按照有关规定,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

  《意见》明确,要健全绩效考核制度。将政府、举办主体对医院的绩效考核落实到科室和医务人员,对不同岗位、不同职级医务人员实行分类考核。建立健全绩效考核指标体系,围绕办院方向、社会效益、医疗服务、经济管理、人才培养培训、可持续发展等方面,突出岗位职责履行、工作量、服务质量、行为规范、医疗质量安全、医疗费用控制、医德医风和患者满意度等指标。严禁给医务人员设定创收指标。将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。

而此时,碧婷却没有笑,心中又隐隐想要让左非白接下这场斗剑。“对对对,您只要去了,我们一定带您好好转转。”杨继先抢着说道。左非白笑道:“我能感觉得到,这瓦片上残留的气场,乃是香火愿力,这种情况,说明这瓦片有可能是出自祠堂、寺庙、道观等地方,祠堂一般不会用金瓦,而且我能感觉到,这其中,有一丝佛门念力,所以我才猜想是出自佛门寺院。”

“要你管?我乐意!”杨蜜蜜瞪了洪浩一眼。“哎……或许我已经不算张家的人了,在他们眼中……我已是个死人了吧?”张云忠摇了摇头,表情十分凄苦。“多谢左师傅。”霍采洁这次很有礼貌,主动感谢左非白。。

左非白道:“合适啊,我们刚吃完饭,您现在来,刚好。”左非白紧紧咬着牙齿,皱了皱眉。文咏姗道:“师父,那个左非白呢?”

而且,这是你自找的,你是左玄机的关门弟子又如何,可是你主动上来应战的,怪不得我,反正你已经惨了,收拾了你,再向道心叫阵,两个一起打残!颂猜目光一寒,小腿肌肉一紧,人已经向着左非白弹了出去。602房间里,欧阳诗诗被绑住了手脚,嘴里也塞着东西,眼前有个笔记本电脑,放的就是这边的场景!

杨继先感到惊讶的,是左非白这个年轻人居然是个风水师,而洪天旺和洪浩也对于萧金水是个风水师感到意外。小郑一愣,奇道:“是啊……记得去年来的时候,还有水生植物的。”

“乔老板,你别说话了,我是不会丢下你不管的!”左非白怒道:“可恶……要是山海镇在这里,就不用怕了……山海镇?对了!”就在此时,三人听到外面有些响动,明三秋道:“他们进来了。”

“我不行。”左非白摇了摇头。一时间,村子里的狗都吠叫了起来,许多灯陆续亮起。